BA-Fachtagung zum Thema „LERNEN lernen“ |
Veröffentlicht von Volkmar Lehnert (admin_2) am 21.04.2021 |
Am 21.04.2021 bot eine gemeinsam von Bundesagentur für Arbeit und ACOD organisierte Fachtagung zum Thema „LERNEN lernen“ neben einem Podium mit Expert*innen in Form eines Live-Streams vor allem einen offenen Austausch über das Themengebiet „Lebenslanges Lernen“ und Weiterbildung im Beruf.
Mit einer Keynote eröffnete unsere geschätzte Partnerin Frau Reinhilde Willems als Geschäftsführerin Operativ der Regionaldirektion Sachsen das Programm , bei der neben Frau Dr. Julia Borggräfe als Abteilungsleiterin für Digitalisierung und Arbeitswelt im Bundesministerium für Arbeit und Soziales auch Praktiker aus den sächischen Agenturen und Unternehmen zu Wort kamen.
Zu den wichtigsten Themen und Diskursen zählten dabei die Fragen, wie Unternehmen ihre Belegschaften mitnehmen können, wie sich Arbeitnehmer*innen motivieren lassen und ob es bereits einen Ausblick auf das Lernen der Zukunft gibt.
All diese Punkte wurden im Stream diskutiert und werden systematisiert in einem Abschlussbericht zusammengefasst. Bis dahin steht für alle Interessierten die Tagung als Video online:
Block 1 „Bedarf und Angebot“
Block 2 „ Lebenslanges Lernen – Ängste und Motivation “
Block 3 „ Neue Wege, neue Möglichkeiten “
Zuletzt geändert am: 31.05.2021 um 09:57
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future Training & Consulting GmbH
Markgrafenstraße 2
04109 Leipzig
Telefon: 0341 68117 00 | Internet:
www.futuretrainings.com
Schwerpunkt
Dieses Seminar soll Trainer, Ausbilder und Pädagogen dazu anregen, mit eigenen Geschichten Ihre Teilnehmer zu begeistern und Seminarinhalte nachhaltiger und merkfähiger zu gestalten. Gute Geschichten fesseln jeden von uns. Unser Gehirn ist darauf spezialisiert, aus Geschichten Bilder zu erzeugen und diese mit einem guten Gefühl fest im Gedächtnis zu verankern. Darauf bauen die meisten der Techniken von Gedächtnisakrobaten auf. Dies zeigt, dass Lernen mit guten Geschichten um ein Vielfaches nachhaltiger wirkt, als die reine Vermittlung von Daten und Fakten. Manchen von uns wurde das „Geschichten erzählen“ in die Wiege gelegt, alle anderen haben die Chance, es lernen und zu trainieren – und zwar in jeder nur erdenklichen Alltagssituation. Damit gewinnen wir Sicherheit beim zielorientierten Einsatz von Stories und im eigenen „Auftritt“. Wer Inhalte merkfähig vermitteln will, kann nicht Besseres tun als Daten, Fakten und Zahlen in nachhaltige Geschichten zu verpacken.
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