Aktuelles
Leitlinien zum Ablauf bei Wiederaufnahme von Gutscheinmaßnahmen |
| Veröffentlicht von Volkmar Lehnert (admin_2) am 28.05.2020 |
Über den DVS - Deutscher Verband für Schweißen und verwandte Verfahren e.V. erreichte uns die Neuigkeit, dass die Bundesagentur für Arbeit (BA) in Abstimmung mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) sowie der Deutschen Akkreditierungsstelle (DAkkS) Leitlinien hinsichtlich des Ablauf bei Wiederaufnahme von Gutscheinmaßnahmen erlassen hat. Das Leitliniendokument finden Sie im internen Bereich.
Den Trägern wird u.a. die Möglichkeit eröffnet, aufgrund von Abstandsregelungen und daraus folgenden zusätzlichen Aufwendungen (z.B. durch Anmietungen oder Bereitstellung zusätzlichen Personals) höhere Kosten geltend zu machen.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Zuletzt geändert am: 29.05.2020 um 13:16
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E L B E - Erfahrung-Lernen-Begleiten-Entwickeln
Das Projektvorhaben „E L B E - Erfahrung-Lernen-Begleiten-Entwickeln“ greift die Zielstellung des CSR-Programms (Corporate Social Responsibility) unmittelbar auf. Im Fokus werden die Handlungsfelder Arbeitsplatz, Umwelt und Markt betrachtet und untersucht. Mittels verschiedener Formen der Weiterbildung/​Qualifizierung, umfangreichen Beratungs-/​Coachingmaßnahmen für Personen des mittleren und gehobenen Managements sowie Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen leisten diese einen quantifizierbaren Beitrag zur höheren Wahrnehmung der gesellschaftlichen Verantwortung. Die geplanten Aktivitäten konzentrieren sich modellhaft auf die Projektdurchführungsregionen Sächsische Schweiz, Osterzgebirge, Meißen, Dresdner Umland und Dresden.
