Ordnungswesen des Verbandes aktualisiert |
Veröffentlicht von Volkmar Lehnert (admin_2) am 18.05.2022 |
Im Nachgang der Klausurtagung vom 08./09.04.2022 hat der Vorstand das Ordnungswesen des Verbandes auf den Prüfstand gestellt.
Im Ergebnis wurden Geschäftsordnung, Wahlordnung, Beitragsordnung und Kassenordnung inhaltlich und formal harmonisiert und stehen Mitgliedern im internen Bereich zur Einsichtnahme zur Verfügung.
Zuletzt geändert am: 30.05.2022 um 11:36
Zurück zur ÜbersichtDas Projektvorhaben „E L B E - Erfahrung-Lernen-Begleiten-Entwickeln“ greift die Zielstellung des CSR-Programms (Corporate Social Responsibility) unmittelbar auf. Im Fokus werden die Handlungsfelder Arbeitsplatz, Umwelt und Markt betrachtet und untersucht. Mittels verschiedener Formen der Weiterbildung/​Qualifizierung, umfangreichen Beratungs-/​Coachingmaßnahmen für Personen des mittleren und gehobenen Managements sowie Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen leisten diese einen quantifizierbaren Beitrag zur höheren Wahrnehmung der gesellschaftlichen Verantwortung. Die geplanten Aktivitäten konzentrieren sich modellhaft auf die Projektdurchführungsregionen Sächsische Schweiz, Osterzgebirge, Meißen, Dresdner Umland und Dresden.