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SWOT-Analyse zur neuen Fachkräftestrategie Sachsen 2030 |
| Veröffentlicht von Volkmar Lehnert (admin_2) am 29.06.2024 |
SWOT-Analyse zur Weiterentwicklung der Fachkräftestrategie Sachsen 2020 zur Fachkräftestrategie 2030 für den Freistaat Sachsen
In den kommenden Jahren wird jeder fünfte Beschäftigte aus dem Erwerbsleben in den Ruhestand gehen. Bis zum Jahr 2030 werden dem sächsischen Arbeitsmarkt somit mehr als 300.000 erwerbsfähige Menschen weniger zur Verfügung stehen als noch 2014.
In der SWOT-Analyse zur neuen Fachkräftestrategie Sachsen 2030 wurde beleuchtet, was das für den Wirtschafts- und Arbeitsstandort Sachsen bedeutet und auf welche Chancen und Stärken Sachsen aufbauen kann, aber auch welchen Schwächen und Risiken Sachsen begegnen muss, um diese Entwicklung aktiv zu gestalten.
Zuletzt geändert am: 29.06.2024 um 15:53
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Mitgliederversammlung
- Bestätigung der Tagesordnung
- Wahl des Versammlungsleiters
- Rechenschaftsbericht des Vorstandes
- Bericht des Schatzmeisters
- Bericht Kassenprüfer
- Diskussion zum Rechenschaftsbericht und zum Finanzbericht
- Entlastung des Vorstandes
- Schlusswort des Vorstandsvorsitzenden
Kaffeepause mit Möglichkeit des Informationsaustausches zwischen den Mitgliedern
Vortrag mit Diskussion
Professor Dr. Werner Patzelt, TU Dresden wird einen Vortrag mit anschließender Diskussion zum Thema „Wie rechts ist Sachsen?“ halten. (Aus-) Bildung wird als Schlüssel zur Integration gesehen. Daher befinden sich viele unsere Mitglieder in einem politischen Spannungsverhältnis. Einige sehen sich mit rechten Vorwürfen von außen konfrontiert, wenn sie Integrationskurse anbieten. Ebenso stellen auch kulturelle Unterschiede die Bildungsträger vor Herausforderungen, um eine erfolgreiche Integration zu begleiten.
Imbiss zum Ausklang der Versammlung
