SWOT-Analyse zur neuen Fachkräftestrategie Sachsen 2030 |
Veröffentlicht von Volkmar Lehnert (admin_2) am 16.07.2024 |
SWOT-Analyse zur Weiterentwicklung der Fachkräftestrategie Sachsen 2020 zur Fachkräftestrategie 2030 für den Freistaat Sachsen
In den kommenden Jahren wird jeder fünfte Beschäftigte aus dem Erwerbsleben in den Ruhestand gehen. Bis zum Jahr 2030 werden dem sächsischen Arbeitsmarkt somit mehr als 300.000 erwerbsfähige Menschen weniger zur Verfügung stehen als noch 2014.
In der SWOT-Analyse zur neuen Fachkräftestrategie Sachsen 2030 wurde beleuchtet, was das für den Wirtschafts- und Arbeitsstandort Sachsen bedeutet und auf welche Chancen und Stärken Sachsen aufbauen kann, aber auch welchen Schwächen und Risiken Sachsen begegnen muss, um diese Entwicklung aktiv zu gestalten.
Zuletzt geändert am: 16.07.2024 um 22:53
Zurück zur ÜbersichtThema: Verhalten in Extremsituationen und Nachweis von Stressmechanismen, die sich auch im Berufsalltag wiederfinden
Rundgang durch das Logistikunternehmen
Veranstalter: BVMW Chemnitz und die Akademie für Arbeitsgesundheit der DPFA Akademiegruppe
Ort: Weck+Poller Holding GmbH, Reichenbacher Straße 67, 08056 Zwickau