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VSBI Jahreshauptversammlung und Vorstandswahl

Veröffentlicht von Volkmar Lehnert (admin_2) am 01.12.2020
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Am Dienstag, den 24.11.2020 führte der VSBI seine erste digitale Jahreshauptversammlung durch und wählte in diesem Zusammenhang seinen Vorstand für die nächsten drei Jahre. Alle Kandidat*innen wurden mit der erforderlichen Stimmzahl bestätigt. Außerdem wurde der amtierende Vorstand für das laufende Geschäftsjahr entlastet.

Neben der technischen Umsetzung waren vorallem die juristischen und organisatorischen Besonderheiten im Kontext einer schriftlichen Beschlussfassung und einer geheimen Briefwahl besondere Herausforderungen bei der Vorbereitunng einer virtuellen Mitgliederversammlung. Dank des Engagements verschiedener Mitglieder und Akteure innerhalb des Verbandes konnten diese aber problemlos gemeistert werden, so dass die Vielzahl der Teilnehmenden einen reibungslosen Ablauf erlebten und sich seit langer Zeit wieder von Angesicht zu Angesicht begegnen konnten.

Im Nachgang fand am 01.12.2020 die virtuelle Sitzung zur Konstituierung des neuen Vorstandes statt. Als Vorstandsvorsitzender wurde Norbert Rokasky wiedergewählt, ebenso wie sein 1. Stellvertreter Jörg Schulz, sein 2. Stellvertreter Tim Helbig und Martin Ferkinghoff als Schatzmeister.

Das Protokoll samt Anlagen inkl. Tagesordnung, Rechenschaftsbericht, Kassenprüfbericht und Finanzbericht sowie die Ergebnisse der Beschlussfassungen und der Vorstandswahl finden Mitglieder im internen Bereich .

Zuletzt geändert am: 03.12.2020 um 15:11

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Seminar Story Telling

Datum und Uhrzeit
20.09.2017 (09:00 Uhr)
Ende
20.09.2017 (16:30 Uhr)
Kategorie
Termine

Ort

future Training & Consulting GmbH
Markgrafenstraße 2
04109 Leipzig
Telefon: 0341 68117 00 | Internet: www.futuretrainings.com

Schwerpunkt

Dieses Seminar soll Trainer, Ausbilder und Pädagogen dazu anregen, mit eigenen Geschichten Ihre Teilnehmer zu begeistern und Seminarinhalte nachhaltiger und merkfähiger zu gestalten. Gute Geschichten fesseln jeden von uns. Unser Gehirn ist darauf spezialisiert, aus Geschichten Bilder zu erzeugen und diese mit einem guten Gefühl fest im Gedächtnis zu verankern. Darauf bauen die meisten der Techniken von Gedächtnisakrobaten auf. Dies zeigt, dass Lernen mit guten Geschichten um ein Vielfaches nachhaltiger wirkt, als die reine Vermittlung von Daten und Fakten. Manchen von uns wurde das „Geschichten erzählen“ in die Wiege gelegt, alle anderen haben die Chance, es lernen und zu trainieren – und zwar in jeder nur erdenklichen Alltagssituation. Damit gewinnen wir Sicherheit beim zielorientierten Einsatz von Stories und im eigenen „Auftritt“. Wer Inhalte merkfähig vermitteln will, kann nicht Besseres tun als Daten, Fakten und Zahlen in nachhaltige Geschichten zu verpacken.

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